Руководство. Научно-педагогический состав
Руководители структурных подразделений
Персональный состав педагогических работников с указанием уровня образования()
Научно-педагогический состав:
Кадровый потенциал является наиболее важным ресурсом, позволяющим осуществлять образовательный процесс. Администрация колледжа уделяет большое внимание созданию благоприятных условий для поддержки и профессионального развития преподавателей и мастеров производственного обучения. Преподавательский состав стабилен. На 01.09.2017 г. численность педагогических работников составляет 44 человек (48 c учетом совместителей) в том числе:
√ административный состав (педагог.) -4 человек; √ заведующие отделениями –2 человека; √ преподавателей –28 человек; √ тьюторов – 2 человека; √ воспитателей – 2 человека; √ методистов – 4 человека; √ преподавателей – организаторов ОБЖ – 1 человек; √ социальных педагогов – 1 человек; √ руководителей физического воспитания – 1 человек. |
![]() |
Средний возраст педагогов составляет 42 года. Кадровый состав колледжа достаточно квалифицирован, мобилен, работоспособен, понимает и с достаточной ответственностью может решать поставленные перед ним цели и задачи.
Направления повышения квалификации педагогов различны: посещение семинаров, курсов повышения квалификации, прохождение стажировки. Педагогические и руководящие работники колледжа систематически повышают свою квалификацию по программам Центра профессионального образования Самарской области, ВУЗах г.о. Тольятти, участвуют в семинарах и конференциях различного уровня и направленности.
Наши педагоги имеют награды:
- специалистов, имеющих Нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", – 5 человек;
- специалистов, награжденных Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ, – 5 человек;
- специалистов, награжденных Благодарностью Губернатора Самарской области, – 1 человек;
- специалистов, награжденных Почетной грамотой Министерства образования и науки Самарской области, – 13 человек;
- специалистов, награжденных Почетной грамотой ТУ Министерства образования и наукии - 9 человек др.
Высокая профессиональная мобильность, характерная для современной рыночной экономики, требует наличия у работников любой производственной или социальной сферы способностей к быстрой переориентации в условиях рынка труда к непрерывному продолжению образования.